[PDF] भारतीय संविदा अधिनियम 1872 – Indian Contract Act 1872 PDF


Join WhatsAppClick Here
Premium NotesJoin Telegram

यहाँ से आप भारतीय संविदा अधिनियम 1872 PDF (Indian contract act 1872 PDF) नोट्स को निशुल्क अपने फोन या कंप्यूटर में डाउनलोड कर सकते है और पढ़ सकते है|

जैसा कि हम सब जानते है कि भारत के संविधान में बहुत सारे कानून और अधिनियम है| उन्हीं में से एक भारतीय संविदा अधिनियम 1872 है| जिसे भारतीय अनुबंध अधिनियम के नाम से भी जाना जाता है| यह अधिनियम भारत में 1 सितम्बर 1872 को लागू हुआ था|

इस अधिनियम से जुड़े कई सवाल प्रतियोगी परीक्षा में भी पूछे जाते है, इसीलिए खासकर अगर आप प्रतियोगी परीक्षा के लिए तैयारी कर रहे है तो इसके बारे में अच्छे से अवश्य पढ़े| आप इस पोस्ट में शेयर किये गए पीडीऍफ़ नोट्स को डाउनलोड करके इसके बारे में विस्तृत जानकारी पा सकते है|

भारतीय संविदा अधिनियम 1872 PDF

यह अधिनियम मुख्य रूप से अंग्रेजी कॉमन लॉ पर आधारित है, जो भारत के सभी राज्यों के लिए लागू किया गया है| यह भारत का सबसे प्रमुख संविदा है जो अंग्रेजों के समय में ही पारित किया गयाथा|

इस अधिनियम को दो भागों में बांटा जा सकता है, पहला धारा 1 से 75 तक है जो अनुबंध से जुड़े सामान्य सिद्धान्तों से सम्बिन्धत है और दूसरा धारा 76 से 123 जो विशेष प्रकार के अनुबंध जैसे- वस्तु विक्रय, क्षतिपूर्ति एवं गारण्टी, निक्षेप, गिरवी, एजेन्सी आदि से सम्बंधित है|

इस अधिनियम के बारे में सम्पूर्ण जानकारी प्राप्त करने के लिए इस पोस्ट में शेयर किये गए पीडीऍफ़ नोट्स का अध्ययन एक बार अवश्य करे, क्योंकि इस पीडीऍफ़ नोट्स में इस संविदा के बारे में विस्तार से दिया गया है|

Indian Contract Act 1872 PDF: Overview

PDF Name भारतीय संविदा अधिनियम 1872 PDF
LanguageHindi
No. of Pages1
PDF Size73 KB
CategoryPolity
QualityExcellent

Download भारतीय संविदा अधिनियम 1872 PDF

निचे दिए गए डाउनलोड बटन का अनुसरण करके आप भारतीय संविदा अधिनियम 1872 से जुड़े सम्पूर्ण जानकारी को पीडीऍफ़ नोट्स के रूप में डाउनलोड कर सकते है|

आज के इस पोस्ट के माध्यम से हमने आपके साथ Indian Contract Act 1872 PDF शेयर किया, उम्मीद है कि इस पीडीऍफ़ नोट्स में दी गयी जानकारी आपको अवश्य पसंद आएगी| अगर आप प्रतियोगी परीक्षा के लिए तैयारी कर रहे है तो भारतीय संविधान और शिक्षा PDF भी आपके लिए महत्वपूर्ण हो सकता है|

अन्य महत्वपूर्ण पोस्ट-


Leave a Comment